一、

勞動(dòng)仲裁受理后還能提交新證據(jù)嗎

勞動(dòng)仲裁受理后還能提交新證據(jù)，根據(jù)法律規(guī)定是在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)，逾期未提交的，仲裁委員會(huì)可以不組織質(zhì)證，如果影響到案件關(guān)鍵性證據(jù)的，可以質(zhì)證。在實(shí)際操作中，仲裁委員會(huì)在開庭前，開庭時(shí)都可以補(bǔ)充證據(jù)，即使開庭結(jié)束，在庭審結(jié)束前，可以要求補(bǔ)充證據(jù)，一般情況下仲裁委員會(huì)可以再給3到5天的時(shí)間補(bǔ)充，然后再次開庭質(zhì)證。

二、

去勞動(dòng)局仲裁要多久

去勞動(dòng)局仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決，延長期限不得超過十五日。找法網(wǎng)提醒您，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

三、

仲裁與勞動(dòng)仲裁區(qū)別

1.解決爭議范圍不同。民商事仲裁在于解決經(jīng)濟(jì)合同糾紛和其它財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。勞動(dòng)仲裁則在于解決勞動(dòng)爭議，如勞動(dòng)合同爭議、開除、除名、辭退、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等糾紛。

2.適用法律不同。民商事仲裁主要適用民法典等與財(cái)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的法律、法規(guī)。勞動(dòng)仲裁主要適用以勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法為主的與勞動(dòng)權(quán)利有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及其它規(guī)范性文件。勞動(dòng)法規(guī)有政策性強(qiáng)的特點(diǎn)。

3.解決機(jī)構(gòu)不同。民商事仲裁由以行政區(qū)劃命名的仲裁委員會(huì)解決，只有直轄市、省會(huì)、設(shè)區(qū)的市才設(shè)立仲裁委員會(huì)，各地仲裁委員會(huì)相互沒有隸屬關(guān)系。勞動(dòng)仲裁由隸屬勞動(dòng)部門的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)解決，各級(jí)勞動(dòng)部門都有自己的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，且上下級(jí)之間有業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。