勞動合同法試用期是多久？試用期被辭退有補償嗎？
2023-04-18 09:59:24 來源：太原熱線
勞動合同法試用期是多久
1、《中華人民共和國勞動法》中試用期的具體期限，由勞動合同期限決定：
(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
(2)勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
(3)勞動合同期限三年以上或者無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
試用期被辭退有補償嗎
在試用期員工辭退原則上是不需要補償的，但是如果是用人單位有過錯的就需要對被辭退的勞動者支付相應的補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。
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